Цели тренинга:
- Знакомство с принципами метода LEGO SP (LEGO® SERIOUS PLAY®)
- Освоение ключевого процесса и техник метода LEGO SP
- Развитие умений работы с методом LEGO SP
На тренинге участники получат знания и навыки, которых будет достаточно для начала самостоятельного использования ключевого процесса метода LEGO® SERIOUS PLAY® в сессиях организационного развития, совещаниях, тренингах.
Для кого:
- Фасилитаторы и модераторы групповой работы
- Внутренние тренеры
- Владельцы малого и среднего бизнеса
- HR-специалисты
- Руководители разного уровня
- Преподаватели ВУЗов
Участники получат ответы на вопросы:
- Чем игра в LEGO отличается от метода LEGO SP?
- Что такое "партисипативное лидерство" и как это связано с LEGO SP?
- Можно ли проводить сессию LEGO SP, и при этом быть её участником?
- Какой главный вопрос обеспечит 50% успеха сессии?
- Какие задачи помогает решить метод LEGO SP?
- Как создавать метафоры и нужно ли для этого воображение?
- Что, если на сессии присутствуют участники разных поколений?
- С какими сложностями можно столкнуться и как их избегать?
- В каких случаях сессии LEGO SP категорически противопоказаны?
В программе тренинга: теория
– 30%, практика – 70%После тренинга участники получат памятные сертификаты.