Метод LSP основывается на теории, что использование рук стимулирует мышление и креативность. Участники строят модели из LEGO, которые символизируют их мысли и идеи. Эти модели затем используются для обсуждения, анализа и принятия решений. Метод включает несколько этапов: постановка вопроса, строительство модели, рассказ о модели и рефлексия.

Метод LEGO SERIOUS PLAY применяется для решения множества задач, таких как:

• Разработка и уточнение стратегии компании.
• Улучшение командного взаимодействия и коммуникации.
• Генерация креативных идей и инновационных решений.
• Разрешение конфликтов и поиск компромиссов.
• Личностное и профессиональное развитие.

Метод подходит для организаций любого размера и сферы деятельности, а также для команд, которые стремятся улучшить взаимодействие, решить сложные проблемы или разработать новые стратегии. LSP может быть полезен как для руководителей и топ-менеджеров, так и для сотрудников на разных уровнях.

Длительность сессии может варьироваться в зависимости от цели и задач. Обычные сессии могут длиться от нескольких часов до полного рабочего дня. В некоторых случаях, для решения особенно сложных задач, может потребоваться несколько сессий, распределенных на несколько дней.

Для проведения сессии необходимы специальные наборы LEGO, подготовленный фасилитатор, а также подходящее пространство, где участники смогут комфортно работать. Также важно заранее определить цель сессии и подготовить вопросы для обсуждения.

Да, существуют курсы и тренинги по обучению методу LEGO SERIOUS PLAY, которые позволяют освоить основные принципы и техники фасилитации. Успешное прохождение такого обучения позволяет стать сертифицированным фасилитатором LSP и проводить сессии самостоятельно.

Обучение включает теоретическую подготовку, знакомство с основами метода и практические занятия по фасилитации. Участники изучают, как правильно задавать вопросы, управлять групповыми процессами и помогать командам достигать их целей с помощью LEGO SERIOUS PLAY. Также обучение обычно включает рассмотрение кейсов и примеры успешного применения метода.

Результаты могут включать улучшение командной работы, выявление скрытых проблем, разработку эффективных стратегий и повышение вовлеченности участников. Метод позволяет командам глубже понять свои задачи и цели, а также найти нестандартные решения сложных проблем.

Хотя метод изначально был разработан для очного применения, его адаптировали для работы в онлайн-среде. Для этого используются специальные цифровые инструменты и платформы, которые позволяют участникам работать с виртуальными моделями. Однако, очное участие по-прежнему считается более эффективным из-за физического взаимодействия с LEGO.

Частота использования зависит от задач компании. Для стратегических сессий метод можно применять раз в квартал или раз в год. Для решения текущих проблем и улучшения командной работы LSP может использоваться по мере необходимости, когда возникают конкретные задачи или проблемы.

Да, метод широко используется в крупных международных компаниях, таких как Google, Microsoft, IBM, и многих других. С помощью LEGO SERIOUS PLAY эти компании разработали успешные стратегии, улучшили взаимодействие команд и нашли инновационные решения для своих бизнес-задач.